Amb l'objectiu de promoure la construcció de la cultura corporativa i consolidar els resultats de la implantació de l'estratègia de cultura corporativa, agraïm a tot el personal el seu esforç.Al mateix temps, per millorar la cohesió de l'equip i la integració de l'equip, millorar la capacitat de col·laboració entre els empleats, reforçar el sentit de pertinença dels empleats, enriquir la vida d'oci dels empleats, de manera que tothom es pugui relaxar, pugui completar millor el treball diari. .Del 31 d'agost de 2018 al 2 de setembre de 2018, GS Housing Beijing Company, Shenyang Company i Guangdong Company van llançar conjuntament l'activitat de construcció de viatges de tres dies de tardor.
Els empleats de Beijing Company i Shenyang Company van anar a Baoding Langya Mountain Scenic Spot per iniciar l'activitat de construcció del grup.
El dia 31, l'equip de GS Housing va arribar a la base de desenvolupament a l'aire lliure de Fangshan i va començar l'entrenament de desenvolupament de l'equip a la tarda, que va iniciar oficialment l'activitat de construcció de l'equip.En primer lloc, sota la guia dels instructors, l'equip es divideix en quatre grups, dirigits per cada cap d'equip per dissenyar el nom de l'equip, el senyal de trucada, la cançó de l'equip, l'emblema de l'equip.
Equip de GS Housing amb roba de diferents colors
Després d'un període d'entrenament, va començar oficialment la competició per equips.L'empresa ha creat una varietat de jocs competitius, com ara "no caure al bosc", "viajar perles milers de quilòmetres", "volar inspirador" i "aplaudiments de consignes", per posar a prova la capacitat de cooperació de tothom.La plantilla va donar joc a l'esperit d'equip, va afrontar les dificultats i va completar excel·lentment una activitat rere l'altra.
L'escena del joc és apassionadament càlida i harmoniosa.Els empleats cooperen entre ells, s'ajuden i s'encoratgen, i practiquen sempre l'esperit d'habitatge GS de "unitat, cooperació, serietat i completesa".
Al llac Longmen, el feliç món de la muntanya de Langya, l'1 de gener, els empleats de GS Housing van entrar al misteriós món de l'aigua i van tenir un contacte íntim amb la natura.Experimenta el veritable significat de l'esport i la vida entre muntanyes i rius.Caminem lleugerament sobre les onades, gaudim del món de l'aigua, com la poesia i la pintura, i parlem de la vida amb els amics.Una vegada més, entenc profundament el propòsit de l'habitatge GS: crear productes valuosos per servir a la societat.
Tot l'equip preparat per anar al peu de la muntanya Langya el dia 2.La muntanya Langya és una base educativa de patriotisme a nivell de la província de Hebei, però també un parc forestal nacional.Famós pels fets dels "Cinc Herois de la Muntanya Langya".
La gent de l'habitatge GS va trepitjar el viatge d'escalada amb reverència.En el procés, hi ha vigorós tot el camí cap amunt, els primers a compartir el paisatge del mar de núvols a l'esquena del company, de tant en tant per animar l'esquena del company d'animació.Quan veu un company que no està en forma física, s'atura i espera i s'allarga la mà per ajudar-lo, sense deixar que ningú es quedi enrere.Encarna plenament els valors bàsics de "enfocament, responsabilitat, unitat i compartició".Després d'un període de temps per pujar al cim, la gent de l'habitatge GS s'ha limitat, apreciar la gloriosa història dels "cinc guerrers de la muntanya Langya", adonar-se profundament del coratge de sacrificar, la dedicació heroica del patriotisme.Atureu-vos en silenci, hem heretat la gloriosa missió dels nostres avantpassats al cor, està obligat a continuar construint amb fermesa mansions, la construcció de la pàtria!Deixeu que l'habitatge modular de protecció del medi ambient, seguretat, estalvi d'energia i alta eficiència s'arrelin a la pàtria.
El dia 30, tot el personal de l'empresa Guangdong va venir a la base d'activitats de desenvolupament per participar en el projecte de desenvolupament i també va dur a terme les activitats de creació d'equips en ple apogeu a la zona local.Amb la bona obertura de la prova de salut de l'equip i la cerimònia d'obertura del campament, es va posar en marxa oficialment l'activitat d'expansió.L'empresa va configurar acuradament: cercle de poder, esforços persistents, pla de trencament de gel, encoratjar el vol i altres característiques del joc.A l'activitat, tothom va cooperar activament, unit i cooperat, va completar amb èxit la tasca del joc i també va mostrar el bon esperit de la gent de GS Housing.
El dia 31, l'equip de Guangdong GS Company va conduir a la ciutat d'aigües termals naturals de Longmen Shang.Aquest lloc escènic implica que "la gran bellesa prové de la natura".L'elit de la mansió va anar a la piscina natural de fades del cim de la muntanya per compartir la diversió de l'aigua termal, parlar sobre les seves històries de treball i compartir la seva experiència laboral.Durant el temps lliure, el personal va visitar el Museu de Pintura dels Grangers de Longmen, va conèixer la llarga història de la pintura dels agricultors de Longmen i va experimentar les dificultats de l'agricultura i la collita.Amb fermesa "esforçar-se per ser el proveïdor de serveis de sistemes d'habitatge modular més qualificat" visió de l'edifici.
A l'últim treball de la ciutat d'aigües termals de Longmen Shang Natural Flower - Lu Bing Flower Fairy Tale Garden, els empleats de l'habitatge GS es col·loquen al mar de flors, una vegada més gaudeixen de l'encant natural del lloc de naixement de Longmen fish jump, sala budista, ciutat aquàtica de Venècia. , castell del llac dels cignes
En aquest punt, un període de tres dies d'habitatges de tardor GS activitats de construcció del grup perfecte final.Mitjançant aquesta activitat, l'equip de Beijing Company, Shenyang Company i Guangdong Company van construir junts un pont de comunicació interna, van establir la consciència d'equip de cooperació i suport mutu, van estimular l'esperit creatiu i emprenedor dels empleats i van millorar la capacitat de l'equip per superar-se. obstacles, afrontar la crisi, afrontar els canvis i altres aspectes.També és la implementació efectiva de la construcció de cultura empresarial d'habitatge GS en activitats reals.
Com diu la dita, "un sol arbre no fa un bosc", en el futur, la gent de l'habitatge de GS sempre mantindrà l'entusiasme, el treball dur, la gestió de la saviesa del grup, construirà un nou futur d'habitatges de GS.
Hora de publicació: 26-10-21